2 minutos para contratar seu plano de saude empresarial

Dessa forma, se o funcionário decidir não aderir ao plano de saúde da empresa ele deve informar o RH para evitar desconto em folha.A vehicleência e a possibilidade de reembolso são dois pontos que devem ser analisados com cuidado na adesão do plano. Esse sistema é muito adotado por se tornar muito mais barato para as empresas e nestes casos

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